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护理教学

加强护理技能培训考核 提升低年资护士服务能力(一)
来源:护理部 作者:叶辉 点击数: 发表时间:2016-03-04 16:48:13
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核心提示:

我院护理部将国家卫生计生委组织制定的《新入职护士培训大纲(试行)》解读及试行》通知下发各科室,要求科室护士长组织护士认真学习,领悟文件精神,认真落实科室业务培训及考核工作。

首先护理部积极响应文件号召,结合医院近年来病员持续攀升的实际情况,护理队伍中的新生力量越来越多,提高低年资护士业务水平成了护理部工作的重中之重。根据2016年年初制定的《低年资护士基本技能培训计划》,对新到岗及低年资护士严格培训、悉心指导。      

1月底护理部组织培训“生命体征监测”“耳穴埋豆”两项操作,培训分3批,共116人参加此次培训。


培训现场

生命体征监测示教

耳穴埋豆示教互动

229—323天下午,护理教学小组在护理实训室对全院一年内护士及部分1—5年的低年资护士进行了技能考核,考核项目“生命体征监测”,共116名护士参加了考核。

 

在考核过程中,各位监考老师本着公平、公正的态度,认真负责,从操作前评估、检查用物、规范操作、操作后告知、用物处置及相关理论知识拓展等方面对应考护士进行了综合考评。对于考核过程中存在的问题,各位监考老师当场给予了充分的点评与指导。本次考核合格分90分,合格率82% 其中成绩优异者(95分以上)39人,她们凭着娴熟的操作、扎实的理论知识,得到了监考老师的一致好评。

希望通过培训考核规范低年资护士基本技能,能够尽快投入到繁忙的临床工作中,同时营造良好的学习氛围,确保护理安全,深化护理内涵,为提升护理人员服务意识,进一步提高护理质量打下坚实的基础。

现将成绩优异及操作考核不达标的人员给予通报。

成绩优异者11人,护理部将根据奖罚制度给予奖励:

针灸推拿科

马雪洁

肿瘤四科

来红娟

骨四科

陈王丽

外四科

王阿娟

内分泌二科

 

 

邹涵羽

 

魏珍珍

  

张娇娇

肾病二科

 

肺病一科

于若欣

肝病二科

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

操作考核不达标者21人,护理部将根据奖罚制度给予处罚,护士长连带扣当月绩效1分。

胸心外科

 

第一手术室

 

肿瘤四科

刘宜丹

心病三科

 

 

 

  

赵绒绒

 

牛月园

肿瘤三科

 

  

李敏(小)

肛肠二科

王雯雯

脾胃病二科

 

肿瘤一科

吴潇洒

重症医学科

马天行

 

代佳粉

  

 

肺病二科

 

肛肠一科

范耀茹

风湿肾病科

杨超娟

肿瘤一科

张瑞婷

 

郭媛媛

  

 

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